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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况, 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容, 正确的是(): ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少, 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。

A.②③④

B. ①②③

C. ①③

D. ①②③④

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第1题
福利的内部调查主要是要了解市场上普遍存在的福利项目的形式、内容及其覆盖范围方面的信息。()

福利的内部调查主要是要了解市场上普遍存在的福利项目的形式、内容及其覆盖范围方面的信息。()

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第2题
企业进行福利计划调查的目的不包括()。

A.调整福利水平

B. 调整福利结构

C. 调整福利对象

D. 了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

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第3题
通常情况下,福利调查所涉及到的福利信息包括():①年度奖金和其他年度现金支付;②各种法定福利计划;③各种补充福利计划;④企业未来发展规划;⑤股票期权或影子股票等长期激励计划。

A.①②③④⑤

B.①③⑤

C.①②③⑤

D.②③④

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第4题
福利调查的目的包括(): ①调整福利水平; ②调整福利结构; ③调整福利政策; ④了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势。

A.①③④

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④

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第5题
在对外部竞争者的调查中,某企业的福利整体水平处于市场的第75 个百分位上,这表明()。

A.有75%的企业福利水平都比其低

B.有25%的企业福利水平比其低

C.该企业福利水平排名第75 位

D.该企业福利水平排名第25 位

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第6题
综合分析中的杜邦分析法的特点有()。

A.主要是采取定性分析的方法

B.核心指标为总资产报酬率

C.将若干财务比率按其内在联系有机结合起来

D.将若干财务指标形成一个完整的指标体系

E.将企业盈利状况、财务状况和营运状况统一为一个有机整体。最终通过净资产收益率来综合反映

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第7题
福利调查分为外部调查和内部调查两类。 下列关于外部调查的表述, 正确的有(): ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施; ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的; ③正确的福利决策是向其他企业学习, 福利项目引入越多越好 ; ④进行福利决策时, 企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本, 并与员工偏好结合起来做出决策。

A.①③④

B. ②③④

C. ①④

D. ①②③

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第8题
团体保险产品的初年费率一般采用(),这主要是由于团体保险产品费率的厘定主要是依据团体的整体风险水平进行考察。在团体保险的续保年度,一般采用()。①差异费率;②平均费率;③经验费率;④浮动费率。

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第9题
为了保证员工福利计划的持续完善, 企业需要做的工作包括(): ①关注有关福利的法律变化; ②阶段性地进行员工福利需求调查; ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化; ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践。

A.①②③

B. ②③④

C. ①③④

D. ①②③④

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第10题
在员工服务计划中,企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是()

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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