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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在实际的()中,常常使用现成的一些心理测验。使用现成的(),可以()、人力和物力。

A.人事测评

B.心理测验性

C.绩效考评

D.节省时间

E.降低成本

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第1题
()是指一个测验成量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。
()是指一个测验成量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。

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第2题
在使用万用表的R³100挡位测量电阻时,指针读数是21.5,则被测电阻的实际值为()。

A.21.5Ω

B.2150Ω

C.0.215Ω

D.215Ω

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第3题
在现实生活中,很多消费者存在“一分钱一分货”的观念。对不太熟悉的商品,消费者常常从价格上判断商品的好坏,从经验上把价格同商品的使用价值挂钩。“印象·刘三姐”的定价之高,往往可以促进消费者的需求。以上指的是影响“印象·刘三姐”定价的因素的()。

A.消费者心理和习惯

B.消费者的收入

C.供求因素

D.产品的形象因素

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第4题
若使用一台差压变送器测量密闭容器的液位,在现场使用时进行零点正迁移,而二次显示仪表量程未做修改,则所测液位示值比实际压力值()。

A.偏大

B.偏小

C.不变

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第5题
由于过程工业中的控制阀常常工作在危险区域,所以过程工业中大量使用的是电动控制阀。()
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第6题
在实际应用中,观察法主要用于研究消费者的预期行为,而对于即时消费心理的研究基本上是不适用的()
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第7题
在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。

A.可测性原则

B.独立性与差异性

C.目标一致性

D.少而精原则

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第8题
国内外的许多研究和调查数据表明,许多购买保险产品的消费者并不真正“信赖”“信任”保险或者保险公司,关于这种现象的原因,以下哪项说法是错误的()。
A.同样数量的损失和收益,对人来说,其对应的心理变化的幅度是不同的,这是心理的收益非对称效应

B.尽管精算定价保证了保险过程是公平的,但是一开始财富的减少,对心理的影响是负面的,只是简单的货币价值相等,不足以弥补其带来的负面心理“创伤”

C.相较于普通金融产品,因为风险折现效应,它们可能发生的风险是来自于未来,例如股票可能由于市场不好而贬值等,这种未来的不确定性是人们常常提到的风险,这种远期的风险对现在时刻的人,感知与实际的风险来说是“减弱的”

D.这种原因一定与国家、文化、经济制度有关,相较于人均保单更高的美国民众,中国民众更不相信保险公司

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第9题
在实际工作中,秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用,这表明秘书参谋作用的性质具有()

A.中介性

B.局限性

C.从属性

D.被动性

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第10题

职业道德主要是对本行业从业人员在职业活动中的行为所作的规范,它不是一般地反映阶级道德和社会道德的要求,而是在特定的职业实践基础上形成的,着重反映本职业、本行业特殊的利益和要求。因而,它常常表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们的道德心理和道德品质。这体现职业道德的()特征。

A.职业道德具有鲜明的职业特点

B.职业道德是一种实践化的道德

C.职业道德是一种实践化的道德

D.职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点

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第11题
在实际招聘过程中,公司常常标榜高薪招人和愉悦的工作环境,这体现企业在利用()因素提升招聘效果。

A.企业的经营战略

B.企业自身的形象和条件

C.职位的性质

D.企业的招聘预算

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