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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些违反公司价值观的行为可能会导致被辞退()

A.传播负面能量甚至不实传言

B.讨论、泄露个人薪酬情况

C.把公司知识当作个人财产,拒绝分享和交接

D.不执行决策或消极怠工

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ABCD

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第1题
通过自身奋斗,帮助客户实现目标,达到客户与公司双赢 是公司一项核心价值观的阐述。关于该项价值观,以下各项行为中错误做法的是()

A.在公司里给同事脸色看,和同事吵架

B.不守信用,比如通知了客户几点联系,到点却未联系客户

C.冒充高一级领导或其它部门如会计致电客户

D.同事违反公司规则时,不主动汇报在公司调查时甚至协助隐瞒

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第2题
装维合作单位有如下哪些情况,移动公司有权取消装维合作经营资格:()

A.违反国家有关规定

B.被依法取消法人资格

C.出现损害移动公司形象或利益的行为

D.泄露用户资料与第三方同质业务经营者

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第3题
安全生产事故隐患(以下简称隐患),是指违反国家安全生产法律、法规、标准和公司安全生产规章、制度的规定,或因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷()
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第4题
下列哪些常见情况不属于乘意险责任范围,保险公司不承担给付保险金责任、()。

A.被保险人自致伤害或自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外

B.被保险人接受手术或其他医疗

C.因被保险人挑衅或故意行为而导致的打架、斗殴、被袭击或被谋杀

D.被保险人因违反《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律、法规、规章或未遵守铁路部门安全管理规定而导致的伤害

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第5题
以下哪种行为属于不履行工作职责?()

A.因过失导致工作错误,情节较重者

B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者

C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者

D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者

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第6题
销售人员以下哪些行为属于违反法律、行政法规和中国保监会规定的行为()

A.串通投保人、被保险人或者受益人,骗取保险金或保险赔款

B.同时代理其他同业公司或者保险代理公司的保险业务

C.委托未取得合法资格的机构或者个人从事保险销售

D.伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料

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第7题
以下哪些行为,公司有权予以辞退并无须支付经济赔偿且在必要情况下追究公司损失()

A.入职时提供虚假个人信息资料

B.与原单位存在劳动关系,社保关系或其他相关劳动关系限制条件

C.患有严重精神病或传染病未如实告知

D.严重违反公司规章制度

E.违反公司保密制度,泄露公司机密

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第8题
以下哪些属于违反法律、行政法规和中国保监会规定的行为()

A.同时代理其他同业公司或者保险代理公司的保险业务

B.以虚构保险中介业务或者编造退保等方式套取费用

C.诱导客户提供不真实的客户信息,伪造、篡改客户信息

D.隐瞒、伪造或提供虚假个人资料、保证人信息

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第9题
以下关于疫情期间考核管理规定描述正确的是()
A.防疫期间存在违反防护行为的,考核20分/次C.防疫相关会议决议逾期的考核20分/项,未完成的考核50分/项D.防疫期间瞒报或谎报相关调查信息的取消本年度所有奖金,同时无条件接受公司单方面解除合同。如上报 信息不实后因自己原因导致感染或扩散,承担相应法律责任E.对部门安排的防疫工作执行不到位或没有执行的科系/班组,考核科系/班组长50-100分/次
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第10题
以下哪些行为会导致企业微信账号受限?()

A.注册不到30天的新账号频繁加好友或被动添加

B.一分钟被超过60人添加好友

C.一小时主动添加超过40人

D.企业微信绑定的微信号出现异常时,企业微信也会异常

E.频繁拉群时,也会导致拉群功能受限

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第11题
企业文化课件的内容中,“企业文化怎么做”包含哪些内容()

A.正确认知企业文化的功能价值

B.当前公司企业文化是怎么来的

C.当前公司每项价值观的含义(用正反案例具体呈现)

D.哪些行为可以体现公司文化

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