保监局将对公司所有拟聘用人员进行法律法规测试,测试及格率应达到()以上。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
检查发现,该人身保险公司甲省分公司在2012年1月-8月期间聘任无保险代理从业人员资格证书的人员展业,并向其发放佣金。同时,检查组了解到,当地保监局于2012年12月就此事对该人身保险公司甲省分公司依法进行了行政处罚。按照相关法律法规,保监会检查组不得再就此事对该人身保险公司甲省分公司重复处罚。()
A.中国保监会对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理实行分级管理原则。
B.中国保监会对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理包括任职资格审查.任职资格取消和任职资格档案管理。
C.对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理统一由中国保监会实施,各保监局主要负责管理销售人员。
D.当保险机构高级管理人员的行为违反有关法律法规时,保险监督管理部门有权根据情节进行处罚。
A.非保险金融产品经相关金融监管部门批准的证明材料。
B.相关规定对非保险金融产品有销售资质要求的,取得销售资质的证明材料。
C.拟开展销售活动的机构和人员的基本信息。
D.保监局要求提交的其他材料。
A.①③④⑤
B.①③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.保险公司自建电话中心必须经过所在地保监局的批准
B.电话录音是确认保险合同是否成立或生效的重要依据。保险公司必须先取得投保人同意后,才可将电话通话过程全程录音并备份存档
C.保险公司应禁止保险营销员个人及其聘用人员随机拨打电话约访陌生客户或者假借公司电话营销中心名义电话约访客户
D.电话录音的保存期限是从合同终止之日起计算,保险期间在一年以下的不得少于5年,保险期间超过一年的不得少于10年
A.投资决策与研究分析体系的建立与执行
B.公平交易与防范利益输送相关制度的建立与执行
C.公司监察稽核与内部风险控制体系的建立与执行
D.人员队伍及人力资源管理状况