小王是某快递公司员工,因公司业务量大,每个节假日都要加班。公司提供的运输快递的电动车是报废

A.①②

B. ②③

C. ①④

D. ③④

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第1题

因业绩不佳且持续无法改进，某寿险公司员工小王被公司解雇，在办理解雇手续的过程中，公司向小王明确解释了解雇的原因，并以细致周到、尊重人格且有人情味的方式执行了公司的解雇政策，因此，小王比较心平气和地接受了公司的决定。这家寿险公司的做法体现了员工管理实践中的() 原则。

A.结果公平

B. 分配公平

C. 程序公平

D. 人际公平

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第2题

非同业集团客户管理部门包括总行公司业务部、分行公司业管理部，总分行战略客户与投资银行部、机构业务部等。（)

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第3题

下列选项中属于团体人身意外伤害保险的是（)。

A.黄某参加某旅游团组织的旅游，旅游团为其购买的人身意外伤害保险，此旅游团成员共用一份保单

B.李某为其公司员工购买的保单，公司员工是4个人，全公司员工共用一份保单

C.夏某是某事业单位员工，单位为他们投保的人身意外伤害保险，单位所有员工共用一份保单

D.王某购买的一份以其家庭为保险对象的保单，他家庭成员是7个人，家庭成员共用一份保单

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第4题

某寿险公司的个人保险代理人张某在增员时，采取的以下做法中，错误的是()。①明确告诉前来应聘者，在招聘公司员工②明确告诉前来应聘者，保费收入达到100万元将其转为公司员工③在居民小区发布宣传佣金或者手续费的广告来招募个人保险代理人④要求应聘者至少拉动一个亲戚朋友购买保险产品才能成为个人保险代理人⑤明确说明招募的是个人代理制保险营销员而非公司员工

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第5题

下列选项中属于个人人身意外伤害保险的是（)。

A、黄某参加某旅游团组织的旅游，旅游团为其购买的人身意外伤害保险，此旅游团成员共用一份保单

B、李某为其公司员工购买的保单，公司员工是4个人，全公司员工共用一份保单

C、夏某是某事业单位员工，单位为他们投保的人身意外伤害保险，单位所有员工共用一份保单

D、王某购买的一份以其家庭为保险对象的保单，他家庭成员是7个人，家庭成员共用一份保单

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