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[单选题]
《劳动合同法》第二十六条规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认。
A.劳动争议仲裁机构
B.劳动法庭
C.劳动人事仲裁院
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C.给予严重警告
A.两年
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C.三年
D.八年
A.1
B.3
C.6
D.12
A.劳动行政部门责令该用人单位改正
B.损害劳动者权益的，劳动者可以申请解除劳动合同
C.规章制度内容是正确合法的，即使没有公示或者告知劳动者，该规章制度仍是有效的
D.给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任
A.2；5
B.1；2
C.3；5
D.2；3
根据我国《保险法》第二十六条规定，人寿保险合同的索赔时效是（）
A.自保险事故发生之日起5年
B.自被保险人或受益人知道保险事故发生之日起5年
C.自保险事故发生之日起2年
D.自被保险人或受益人知道保险事故发生之日起2年
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
