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更多“( )是物联网全面感知的基础。”相关的问题
第1题
今日头条强效赋能效果营销，三大核心驱动力分别是（)。
A.大数据：多平台底层打通深度建模分析，营销前置
B.物联网：传感层、传输层和应用层将生产要素和供应链进行深度重组，成为信息化带动工业化的现实载体
C.人工智能：智能算法自主学习，提升营销效率与智能决策
D.多元场景：全流量打通，构建移动营销新矩阵
E.移动通信：专业基站打通，覆盖4G网络应用
第6题
美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、 保留、 激励员工的可行方案， 它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。 它主要包括() 等。①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会
A.①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
第7题
风险评价是指在（)的基础上，对风险发生的概率、损失程度，结合其他因素进行全面考虑，评估发生风险
风险评价是指在()的基础上，对风险发生的概率、损失程度，结合其他因素进行全面考虑，评估发生风险的可能性及其危害程度，并与公认的安全指标相比较，以衡量风险的程度，并决定是否需要采取相应的措施。
A．风险识别和风险估价
B．感知风险和控制风险
C．风险识别和风险估测
D．风险分析和风险评价
第8题
下列关于全面薪酬的论述中， 正确的有()： ①全面薪酬即是“所有能够吸引、 保留、 激励员工的可行方案， 它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西”; ②从多角度体现了员工的价值和贡献， 将多种激励方式有机地整合在一起， 使之成为支持组织战略、 实现和应对变革挑战的有力工具; ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、 重视员工的利益; ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究，突破了传统货币薪酬和福利定义的范围。
A.①③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③
第10题
平面构成不是简单地摹仿具体的物体形象，而是以感知为基础，强调客观现实的构成规律，把自然界中存在的复杂过程，用最简单的()、()、()进行分解、组合、变化，反映出客观现实所具有的运动形态规律。
A.点
B.线
C.面
D.体
