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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业“元气”是形成企业战斗力的核心力量。你认为企业“元气”主要是指()

A.公司厂房、设备、利润

B.企业资金、技术、品牌

C.企业产品质量

D.企业员工

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第1题
“四个三”是“力量大厦”的战略内核,下列关于“四个三”描述正确的是:()

A.“三转”指明了公司发展的方向

B.“三化”是转型的核心领域

C.“三个主力军”是公司创世界一流企业的核心要义

D.“三融、三力”是转型的方法路径

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第2题
HR是形成企业核心能力的重要_______。

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第3题
企业核心竞争力是企业短时期形成的,蕴含于企业内质中的,由企业独具的、支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内在竞争环境中取得主动的核心能力。()
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第4题
企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。()
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第5题
20世纪80年代末至90年代,供应链管理理念开始形成,在这一阶段企业竞争的核心转向能够快速响应用户需求。()
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第6题
核心竞争力是企业“集体智慧”的结晶,是公司对不同生产技能、技术和体质整合后形成的一种综合能力。()
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第7题
企业文化就是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为概式,以及企业经营管理所创造的物质财富和精神财富,其核心是________

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第8题
企业实施精细化管理的基本条件不包括()

A.达到一定规模

B.开放的内部信息

C.形成核心竞争力

D.跨部门的协同作战

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第9题
领导者教导、传播的过程就是()

A.企业文化研究形成的过程

B.企业核心文化形成的过程

C.企业文化创新形成的过程

D.企业文化建立的过程

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第10题
我国的企业年金制度形成一种以()为核心,以()为补充的法律关系。

A.受托人;委托人

B.委托人;受托人

C.信托关系;委托关系

D.委托关系;信托关系

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第11题
现场治理代表企业的形象、代表整个团队的()和能力

A.品牌

B.管理水平

C.精神面貌

D.战斗力

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