如果结果不匹配，请 
更多“雇主责任保险保单按照死亡和伤残两种情况下的赔偿限额分别赔付。…”相关的问题
第1题
雇主责任保险保单按照（)两种情况下的赔偿限额分别赔付。A.雇主责任和雇员责任B.死亡和伤残C.医疗
雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。
A.雇主责任和雇员责任
B.死亡和伤残
C.医疗费用和伤残
D.全部责任和部分责任
第2题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。
A.48万
B.小于48万
C.大于48万
D.其他
第3题
雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇佣期间，因意外事故伤残
B.在雇佣期间，因职业病死亡
C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间，因疾病死亡
第4题
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任
【单选题】雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A . 在雇佣期间，因意外事故伤残
B . 在雇佣期间，因职业病死亡
C . 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D . 在雇佣期间，因疾病死亡
第5题
一般而言,雇主责任保险的赔偿额度分为（)A、职业病的限额和伤残的限额 B、死亡的限额和职业病的限
一般而言,雇主责任保险的赔偿额度分为()
A、职业病的限额和伤残的限额
B、死亡的限额和职业病的限额
C、死亡的限额和伤残的限额
D、死亡的限额、职业病和伤残的限额
第6题
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（)而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
A.职业病
B.传染病
C.分娩
D.自杀
第7题
承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于（）。
点击查看答案
A．产品责任保险
B．职业责任保险
C．雇主责任保险
D．公众责任保险
