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第2题
下列各项中，（)因素能够直接影响和制约企业的市场营销活动。A．经济B．科学技术C．供应商D．法律
下列各项中，()因素能够直接影响和制约企业的市场营销活动。
A．经济
B．科学技术
C．供应商
D．法律
第5题
关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第6题
员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约， 对此陈述错误的是()。
A.一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提
B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素
C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用
D. 在员工福利制度建立和发展的过程中， 特别是在国外， 工会的力量起到了重要的推动作用
第7题
培训是一种有效的人力资本投资， 因此， 企业在设计培训计划时， 不应该将成本列为考虑因素。（)
培训是一种有效的人力资本投资， 因此， 企业在设计培训计划时， 不应该将成本列为考虑因素。()
第8题
以下有关意外伤害保险费率的叙述错误的是()。
A.意外伤害保险的费率一般不区分年龄
B.针对不同的职业和风险群体会有不同的费率，一个群体内部的费率是一致的
C.男女性别不影响意外伤害保险费率
D.意外伤害保险产品的定价受意外事故发生率、产品带来的收入和支出、产品周期、公司投资情况等因素影响
