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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

市政学的根本研究方法是（)。

A.理论分析和实证研究相结合的方法

B.系统的研究方法

C.马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义

D.理论联系实际的研究方法

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第1题

下列关于人力资本理论的表述中，正确的有()： ①1935 年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立; ②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用; ③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素; ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了“干中学” 的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。

A.②③

B. ②③④

C. ①②④

D.③④

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第2题

人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()。

A.马歇尔

B. 舒尔茨

C. 阿罗

D. 贝克尔

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第3题

关于薪酬理论，下列陈述正确的有()。①薪酬理论大多以工资理论的形式出现②薪酬理论的发展经历了两个时期，即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究③早期的薪酬理论开始于 18 世纪④现代薪酬理论即 20 世纪之后经济学家对薪酬问题的研究⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第4题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为（)。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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第5题

主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于()。

A.内容型激励理论

B. 过程型激励理论

C. 结果型激励理论

D. 行为改造型激励理论

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第6题

下列解释保险合同条款的方法中，不属于法定解释或有权解释的是（）。 A. 立法解释B. 仲裁解释C. 学

下列解释保险合同条款的方法中，不属于法定解释或有权解释的是（）。

A. 立法解释

B. 仲裁解释

C. 学理解释

D. 行政解释

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第7题

教育研究中最基本、最常用的一种研究方法是（)

A.教育理论研究

B.教育观察研究

C.教育调查研究

D.教育实验研究

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第8题

下列关于风险含义的说法，错误的是()。

A.风险是一种不确定性

B.在保险理论分析和实务研究中，通常从广义的角度理解和界定风险

C.特定的不确定事件并非对所有的微观经济主体都是风险，只有可能带来盈利或损失的不确定性才是风险

D.从广义上讲，事件发生的不确定性或者说未来结果的不确定性既包括盈利的不确定性，也包括损失的不确定性

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第9题

在研究与分析控制爆破理论和爆破危害作用基本规律的基础上，通过采用行之有效的技术措施，对已受到控制的爆破危害再加以防护，称为（）

A.减损原理

B.防护原理

C.保护原理

D.降害原理

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第10题

（)是从文献中迅速准确地查找所需情报的一种方法和程序，它能为教育研究提供科学的（)和研究方法。

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第11题

是狭义市场调研与广义营销调研的主要区别。A．研究的方法不同B．研究对象的范围不同C．研究的方

是狭义市场调研与广义营销调研的主要区别。

A．研究的方法不同

B．研究对象的范围不同

C．研究的方式不同

D．研究的目的不同

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