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[单选题]
随着规模扩大,某企业为加强人力资源管理,成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是()。
A.制订人力资源规划
B.分析人力资源供需情况
C.职务分析
D.制订人力资源管理制度
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A.制订人力资源规划
B.分析人力资源供需情况
C.职务分析
D.制订人力资源管理制度
A.①②④
B.①③④
C. ②③④
D. ①②③
A.员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分
B. 员工福利是人力资源价值创造的环节
C. 员工福利是人力资源管理风险点之一
D. 人力资源管理是员工福利管理的风险点之一
A.①②③④
B. ①③
C. ②④
D. ②③④⑤
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.①、 ②、 ④
B. ①、 ②、 ③
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
A.企业的战略伙伴
B. 企业内部的专家顾问
C. 企业员工的引领者
D. 企业变革的推动者
价值链理论认为, 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动, 而不是支持性活动。()
A.①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
团体保险市场供给的引致原因是()。
A.风险偏好
B.企业人力资源管理的理念
C.需求
D.供给能力