题目内容
（请给出正确答案）
A.在合同订立过程中存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危情形的
B.迫使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期超过一个月的
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
E.违反法律、行政法规强制性规定的
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A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院
D.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
A.保险人未向投保人明确说明保险人责任免除条款的，该条款无效
B.采用保险人提供的格式条款中，排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效
C.保险金额超过保险价值部分的约定
D.保险金额低于保险价值的
A.由公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定的保密期限之内的
D.不认真履行岗位职责，经常完不成生产工作任务，经批评教育无效的
下列合同情形中，属于无效合同的是（）。
A. 在订立合同时基本公平的
B. 因协商一致订立的合同
C. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的
D. 自愿订立的合同
下列合同情形中，属于无效合同的是（）。
A.在订立合同时基本公平的
B.因协商一致订立的合同
C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的
D.自愿订立的合同
A.无效合同自始没有法律约束力
B.合同部分无效，会导致整体无效
C.合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还
D.合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方式的条款的效力
