题目内容
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[单选题]
总的来说, 一个组织的人力资源战略必须与组织的总体战略相匹配, 而这家公司的人力资源战略属于一种()。
A.经营战略
B. 职能战略
C. 发展战略
D. 竞争战略
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A.经营战略
B. 职能战略
C. 发展战略
D. 竞争战略
A.①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
A.要进行完整的数量规划,组织必须对人力资源的数量进行完整的统计
B.人力资源的数量统计是一个动态过程
C.人力资源的数量统计是一个静态过程
D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体
A.①②③
B. ②③
C. ①②④
D. ②④