A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.当季增员,且当季成为有效人力
B.月均参会达到80%及以上
C.申报人员直增间增以及多重推荐关系的新人,仍需申报人员提供个人客户资料给新人
D.申报人员间增以及多重推荐关系的新人,不需申报人员提供个人客户资料给新人
A.每天参会、拜访、使用APP
B.每天提交E化工作汇报
C.每天随缘收集名单及推荐注册APP
D.每月管理客户档案并记录客户APP行为轨迹
E.每月定期整理客户档案