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[主观题]

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B.

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。

A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

C.招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用

D.申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题

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第1题
作为招聘新雇员的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本并:

A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问

B.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话

C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况

D.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表

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第2题
各部门/店面根据业务要求,需要招聘,由()填写(),由行政人事部和上级主管根据人员配置情况确定是否新增人员

A.个人、申请表

B.部门/门店负责人、招聘申请表

C.部门/门店负责人、增编表

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第3题
内部推荐奖金申请需于被推荐人员转正后当月由各区域招聘负责人填写《内部推荐奖金申请表》提报至总部招聘组()
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第4题
申请建造师初始注册的人员应当具备的条件是()。

A.没有明确规定的不予注册的情形

B.填写注册建造师初始注册申请表

C.经考核认定或考试合格取得执业资格证书

D.达到继续教育的要求

E.受聘于一个相关单位

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第5题
各班组检查员技能达到()后,由质量部高级经理任命授权,班长填写印章申请表明确申请原因,科长批准后,由班长发放印章

A.L1

B.L3

C.L2

D.L4

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第6题
按照我社农信银资金清算系统银行汇票业务的规定,在银行汇票解付的交易处理中,对未在本行开立账户的持票人在代理付款行办理银行汇票解付的,应提交的资料不包括()。

A.持票人的有效身份证件

B.持票人交来的银行汇票

C.持票人交来的解讫通知

D.持票人填写的《特殊业务申请表》

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第7题
关于贷款申请表填写说法正确的有()

A.不需要填写贷款起日和止日

B.职工申请贷款金额600000元,可以填写为“60万元整”

C.职工手机号码与预约时留存的一致的,可以不再重复填写

D.职工购买二手房的,贷款申请表需要填写出卖人身份证号

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第8题
《中石化第四建设有限公司经营管理贡献奖励管理办法》中明确,奖励申请程序由申请单位可按合同()申请奖励。当合同外费用确认达到奖励条件时,各单位填写《经营管理贡献奖励申请表》,向公司控制部提出奖励申请。

A.一次性

B.分阶段

C.现场施工进度

D.约定进度款支付时间

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第9题
特种设备作业人员资格的有效期到期前的网上复审时,《特种设备作业人员资格复审申请表》可以通过手工填写后拍照并上传。()
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第10题
B端产品也叫“2B(Business)”产品,通常是指()而使用的系统型软件或平台。

A.企业或商家为了提高工作效率、达到商业目的

B.企业为了提高办公流程

C.商家为了方便盈利

D.企业或商家为了人员招聘

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第11题
纳税人对纳税信用评价结果有异议的,可以填写《纳税信用复评申请表》,向主管税务机关申请复评,复评期限为()

A.三个月

B.六个月

C.180天

D.评价结果确定的当年

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