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[主观题]

请简述绩效考评的作用。

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第1题

绩效考评实施的作用。

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第2题

论述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。

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第3题

同一企业内部可以实行不同的绩效考评周期（）

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第4题

绩效考评中典型的主观评价错误有哪些？

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第5题

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是()。

以下对于项目化管理绩效考评的要求叙述正确的是（)。

A、当前绩效与长远目标相结合

B、客观条件与主观因素相结合

C、定量考核与定性评价相结合

D、考评体系与考评方法相结合

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第6题

实施360度绩效考评方法时应密切关注的问题是什么？

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第7题

绩效考评主要有四种功能：()、()、()和()。

绩效考评主要有四种功能：（)、（)、（)和（)。

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第8题

绩效考评要包含特定岗位的所有工作内容。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

从狭义上来说，人员测评主要是指对（)人员素质的测评与绩效的考评。

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第11题

对评估考评对象作出相互比较的绩效评估方法是()

对评估考评对象作出相互比较的绩效评估方法是（)

A、关键事件法

B、比较法

C、量表法

D、目标法

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