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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

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第1题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第2题

菲德勒权变理论的主要观点是什么？该理论对管理者有何启示？

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第3题

最难共事者问卷（LPC)是下列哪种领导权变理论的测量工具？（)

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

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第4题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第5题

现代管理学影响较大的三大激励理论是（)。

A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论

B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论

C.需要层次理论、期望理论、双因素理论

D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论

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第6题

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素不包括下面哪一个()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.心理支持

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第7题

菲德勒认为组织的环境条件情况包括哪几个方面？

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第8题

费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配，他将领导风格二分为？（)

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第9题

费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素：（)。

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

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第10题

勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（)。

A.专制作风

B.集权作风

C.仁慈作风

D.民主作风

E.放任自流作风

F.权变作风

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第11题

菲德勒模型既指出了决定领导方式有效性的三个基本因素，又解释了导致领导绩效的过程。()

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