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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工在广西烟草商业企业文化建设过程中扮演的角色是：（)。

A.监督者

B.参与者

C.建议者

D.旁观者

E.执行者

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更多“员工在广西烟草商业企业文化建设过程中扮演的角色是：()。”相关的问题

第1题

以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是()：①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工;②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用;③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合;④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

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第2题

根据福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，员工福利计划的模式包括（)。

A.企业主导型模式

B.混合型模式

C.员工主导型模式

D.共同参与型模式

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第3题

对于重点培育品牌,烟草商业企业需要监测品牌销售走势,确保品牌的销售状态平衡。（)

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第4题

在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是（)

A.管理

B.领导

C.下属

D.员工

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第5题

外聘专家在工作分析过程中扮演的角色是（)。

A.指导

B.实施

C.参与

D.配合

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第6题

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是()。

A.企业的战略伙伴

B. 企业内部的专家顾问

C. 企业员工的引领者

D. 企业变革的推动者

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第7题

人力资源管理在企业中可以扮演四种角色，其中，提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是()。

A.专家顾问

B. 员工服务者

C. 战略伙伴

D. 变革的推动者

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第8题

寿险公司人力资源专业工作者需要承担的任务之一是：在尊重公司历史文化的基础上，帮助员工顺利接受和适应新文化的要求。这一任务属于人力资源专业工作者需要扮演的() 角色的一部分。

A.战略伙伴

B. 变革推动者

C. 行政事务专家

D. 员工支持者

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第9题

从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制

定企业文化建设发展目标（）：①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。

A.①②④

B.①②③④

C.②③④

D.①③④

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第10题

以下哪项不能说明了加强保险文化建设对于促进保险业进一步发展有积极意义（)。

A、加强保险文化建设对保险业科学转型、实现科学发展目标具有指引、支持和规范作用

B、通过发挥文化在推进发展中的“内燃机”的作用实现中国保险业的现代化和国际化

C、开展保险文化建设，是贯彻实施保险工作方针政策，加强和改进保险业思想政治工作的有效途径

D、对提高企业经营管理水平、增强员工依法合规经营意识，增加企业利润，改善员工福利等有积极的促进作用

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第11题

M 公司老总多次强调，培训工作应当对公司文化建设做出贡献。培训对塑造组织文化的作用体现在()。① 培训有助于新员工尽快了解、认识并积极融入组织文化② 培训可以使企业在支付较低薪酬的情况下强化员工对组织的忠诚度③ 培训有助于员工更好地融入团队，从而帮助组织强化团队合作文化④ 组织对培训重视的做法本身就可向员工传达组织存在一种重视创新和学习的文化以及对员工的重视

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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