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[单选题]

在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？()

A.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

B.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

D.人际关系差，工作结构简单，职位权力弱

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第1题

菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

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第2题

菲德勒模型中，下列适合采用高LPC领导方式（）

A.人际关系差，任务结构复杂，职位权力强

B.人际关系差，任务结构简单，职位权力强

C.人际关系好，任务结构简单，职位权力弱

D.人际关系好，任务结构复杂，职位权力强

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第3题

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素不包括下面哪一个()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.心理支持

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第4题

菲德勒模型既指出了决定领导方式有效性的三个基本因素，又解释了导致领导绩效的过程。()

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第5题

最难共事者问卷（LPC)是下列哪种领导权变理论的测量工具？（)

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

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第6题

菲德勒认为组织的环境条件情况包括哪几个方面？

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第7题

对在销售和价格上具有季节性变动的商品预测其销售价格时，较好的定量预测方法是（)。

A.算术平均数预测法

B.德尔菲法

C.指数平滑预测法

D.移动平均数预测法

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第8题

下列预测方法中，属于定性预测方法的是()。

A.时间序列趋势法

B.指数平滑法

C.平衡估算法

D.德尔菲法

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第9题

下列各项销售预测方法中，属于定性预测方法的是（)。

A.指数平滑法

B.德尔菲法

C.因果关系预测法

D.加权平均法

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第10题

菲德勒权变理论的主要观点是什么？该理论对管理者有何启示？

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第11题

菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面

A.组织结构

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

E.个性特征

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