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[单选题]

关于新版主管日常考评省控指标,下列说法不正确的是()

A.6日主管本人长险举绩加5分

B.星级导师并月度授课2课时加2分

C.主管本人当月达到星级主管加8分

D.主管当季度直接培育新组经理,下个季度每月加5分

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D、主管当季度直接培育新组经理,下个季度每月加5分

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第1题
营销日常考评细则中,主管想获得省控个人举绩得分,需做到()
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第3题
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第4题
C版2020年新版营销员日常考评细则中,组经理5号举绩,可以获得()加分

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第5题
关于部经理履职考评系数下列说法不正确的是()

A.个人月度增员:实现有效增员可加15分

B.率先增员:主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分

C.直辖团队月度增员达成9%可加15分

D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分

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第6题
关于会计师事务所质量管理领导层,下列说法中,错误的是()。

A.对质量管理体系特定方面的运行承担责任的人员可能包括职业道德主管合伙人、独立性主管合伙人、各业务条线的主管合伙人以及监控和整改主管合伙人

B.会计师事务所应当建立以质量为导向的晋升机制,不得以承接和执行业务的收入或利润作为晋升合伙人的首要指标

C.审计项目合伙人应当对质量管理体系特定方面的运行承担责任

D.会计师事务所应当指定专门的合伙人对质量管理体系的运行承担责任

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第7题
以自然半年或年度为考核期的主管,在考核期任职未满四个月者,关于维持考核以下哪个说法正确()。

A.指标都不打折

B.业绩打折考核

C.人力打折考核

D.不参加维持考核

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第8题
下列关于一般反避税管理立案程序的说法,错误的是:()。

A.各级税务机关应当结合工作实际,应用各种数据资源,及时发现一般反避税案源。

B.主管税务机关发现企业存在避税嫌疑的,层报省、自治区、直辖市和计划单列市税务机关申请立案,并报总局备案。

C.省税务机关应当将税务总局形成的立案申请审核意见转发主管税务机关。

D.税务总局同意立案的,主管税务机关实施一般反避税调查。

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第9题
主管的日常考评(品管)办法中,当月最高分是()
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第10题
人力资源管理中的日常绩效考评指标,一般主要包括工作成绩、工作态度和工作能力等三方面内容。()
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第11题
营销日常考评细则中省控得分,各档组经理每个自然月直辖团队长险举绩率()及以上,举绩人力达()人及以上,当月增加考评得分

A.40%,4人

B.50%,6人

C.50%,5人

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