题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
战略性绩效管理的绩效目标体系是对组织战略的分解和细化，是制定（）
A.绩效指评
B.绩效评价标准
C.行动方案
D.绩效目标
E.绩效实施
答案
ABC
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A.绩效指评
B.绩效评价标准
C.行动方案
D.绩效目标
E.绩效实施
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ABC
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B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
A.明确组织战略
B. 强化组织文化
C. 支持组织绩效
D. 控制经营成本
A.绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员
B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定
C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D.绩效管量首先要确定员工的行为规则
A.直接上级
B.公司高层领导
C.员工本人
D.人力资源管理专业人员
