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[单选题]

你认为下列哪个做法是对的()

A.客户因为为不知道如何使用公司的产品对服务人员发脾气怒骂,服务人员不生气反而很耐心的沟通,最终赢得了学员的尊敬

B.某业务员再推销产品的过程中遭到客户拒绝后言辞激烈辱骂客户

C.某客户因为资金周转困难,想退回原来支付定金,多次向某客服经理申请。但此客服经理只考虑自身的利益,未能及时处理

D.某业务员在联系客户时,急于成交客户,让客户的体验感不好,客户感觉被骚扰而情绪不好,说了一句不好听的话,结果此业务员没能控制好情绪,在电话上和客户对骂起来

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A、客户因为为不知道如何使用公司的产品对服务人员发脾气怒骂,服务人员不生气反而很耐心的沟通,最终赢得了学员的尊敬

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第1题
现任领导协调好与前任领导的关系,下列说法,你认为错误的是()。

A.用旧部

B.前任的做法,认为不对的要立刻纠正过来

C.对前人留下来未完成的旧事要继续做完

D.勤沟通

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第2题
下列是小钟同学对生活中的一些做法进行的分析,你认为合理的是()

A.工人用悬挂重物的细线检查墙壁是否竖直,这利用了重力的方向总是竖直向下

B.举重运动员比赛前,手上涂抹镁粉,这是为了减小摩擦

C.跳远运动员助跑,这是为了增大惯性

D.拦河坝上窄下宽,这是为了减少储水量

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第3题
某检验检测机构负责人在监督检查时,介绍公司工作内容说:我们也有从事室内空气质量检测的工作室,也有从事房屋装修装饰、室内空气污染治理的工作室,完成从装修到检测的一条龙服务,为客户创造方便条件。你认为该机构做法是否符合要求()
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第4题
毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。下列做法中,你认为错误的做法是()。

A.找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质

B.投简历前,可以通过网络、工商部门、学校就业处等核实单位的真实性

C.对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上

D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕

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第5题
小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。你认为他这种做法。()
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第6题
关于创面处理,你认为下列哪种做法不妥当()

A.针对性的创面用药

B.选择适合创面治疗的敷料

C.多种治疗手段联合应用

D.感染创面应选用强力广谱抗生素

E.负压吸引可以改善创面状况

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第7题
某日,酒吧经理在检查当日晚班的酒水盘点表时发现,马爹利白兰地的酒吧期末盘存数量和实际存货数量不符合,存在短缺现象。 如果你是这位经理,应该从哪几个方面进行检查核对?请从下列选项中选出你认为正确的做法 ()。

A.首先核对当日盘存表上期初盘存、 领进数、 销售数、 期末盘存数计算有没有错误

B. 重新统计当日销售数量,与盘存表上销售数量进行核对,检查有没有错误

C. 检查酒吧该酒品实际存货数量,与盘存表上期末存货核对有没有错误

D. 根据上述检查,确认是否真正短缺。 如果确实存在短缺,再追究当班员工责任

E. 召开酒吧全体员工会议,强调酒吧管理制度,对当班员工进行处罚

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第8题
在为客户制定保险方案时,保险经纪人小王的下列做法正确的是()。

A.小王在认真分析客户需求后帮助客户制定了保险方案

B.小王认为制定保险方案最主要的是要满足客户需求,价格不用太在意

C.小王认为保险方案一定要能够全面覆盖客户未来所面临的全部风险

D.制作完方案,小王向客户详细介绍了方案的各种信息

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第9题
通过对《中国证券业协会会员反洗钱工作指引》及具体反洗钱案例的学习,你认为下列客户的行为属于证券业可疑交易的是()。

A.王某的证券帐户长期闲置不用,但某日突然启用,并在短期内发生大量证券交易

B.李某夹然将大量资金刘转到张某的账户,但没有明显的交易目的或用途,而李某平时的交易量很小

C.刘某要求变更个人帐户信息资料,但提供的相关文件资料是伪造的

D.唐某要求将其基金份额非交易过户,但他却不能提供合法证明文件

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第10题
第4流人才,别名:行动派,所处理解层次:行为,典型思考模式:我还不够努力!解决问题,那你就得开始行动啊!你不能改变环境,你能改变的只有你自己!你为什么还没有成功?就是因为你还不够努力!你不改变,环境如何改变?你不行动,环境如何改善?下列哪个是行动派的典型做法?()

A.这个专业不好,努力学习,一定会有发展…

B.得不到老师重视,因为我还不够努力…

C.找不到好工作,因为我还不够优秀…

D.“线下房租越来越高,卖一月的鞋还不够付房租,线下店谁做谁赔钱…”

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第11题
为了在授权行动中吸取经验教训,你应该在每次任务结束时进行回顾和反思,与员工展开讨论,对结果进行评估,你认为讨论这个过程中不应该涉及以下哪个要点。(任务完成后)()

A.询问员工在此授权中收获如何

B.对出现的问题加以批评和指责

C.认可员工取得的成绩,并对表现出色之处进行褒奖和赞扬

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