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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

中国太平企业文化中的“三高文化”不包括（)

A、高素质

B、高品质

C、高速度

D、高绩效

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第1题

中国太平新时代企业文化体系，我们的发展理念是（）

A.科技太平

B.共享太平

C.国际太平

D.世界太平

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第2题

企业文化的层次中不包括（)。

A.物质文化

B.制度文化

C.观念文化

D.精神文化

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第3题

中国太平新时代企业文化体系，我们的使命是（）

A.创造安全、健康、富裕的美好生活

B.创造富强、文明、和谐的美好生活

C.创造安全、健康、文明的美好生活

D.创造科技、健康、文明的美好生活

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第4题

20世纪80年代有四部著作被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”，不包括下列哪部著作（)

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本管理艺术》

C.《企业文化——企业生活中的礼仪》

D.《组织文化与领导》

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第5题

管理者需要做好的工作不包括（)。

A.对旧文化价值观念进行批判

B.建立新的工资制度

C.创造符合新价值观的管理体系

D.对认同新企业文化的行为给予奖励

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第6题

“三高三好”中“三好不包括”（)

A.部门联动好

B.民意支持好

C.政策协同好

D.工作基础好

E.以上都不对

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第7题

2011年，集团培养、挖掘、宣传了践行核心文化的典型——“三高”试验队，培育形成了“三高”精神。“三高”是指（）、高温、高原适应性的标定与检验

A.高寒

B.高压

C.高海拔

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第8题

你对公司企业文化中的“执行文化”是如何理解的?

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第9题

中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团，已连续两年入选世界500强（）

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第10题

企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界，属于（)。

A.深层的企业文化

B.中层的企业文化

C.表层的企业文化

D.企业中的非文化要素

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