扁平式组织结构的缺点是()。
A.信息失真度比较大
B.下属缺乏更多的提升机会
C.增加了管理工作的复杂性
D.增加了主管对下属的监督和协调控制的难度
A.信息失真度比较大
B.下属缺乏更多的提升机会
C.增加了管理工作的复杂性
D.增加了主管对下属的监督和协调控制的难度
A.①②
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④33
A.保险信息系统运行组织机构主要有水平式和垂直式两种形式,目前国内比较普遍的是水平式结构
B.保险信息管理部门同时具有开发和管理职能
C.数据挖掘是从大量、不完全、有噪声、模糊的实际数据中提取有用的知识和信息,并用于预测、评估和决策
D.数据处理是信息系统的核心环节,是将数据转换为价值的输出过程,目前寿险公司对数据的处理主要采用批处理方式
A.事业部制
B.直线职能型
C.矩阵
D.混合
A.直线制结构的特点是部门化程度低,控制跨度宽,垂直层次少,员工之间关系比较紧密
B.职能制结构贯彻了统一指挥的原则,管理效率高
C.事业部结构的缺点是容易导致机构重复,管理成本较高
D.矩阵结构多适用于环境简单、运作稳定、采用多元化战略的企业
A.由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构, 对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大,风险较高, 因此一些寿险公司往往采取过渡方式, 即准事业部制组织结构
B. 直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构, 层次上通常划分为总公司、 省分公司、 地市分公司、 县区支公司、 营销服务部五个管理层级, 实行较高程度的集权式管理
C. 在准事业部制组织结构和事业部组织结构下, 总部集中决策, 事业部自主经营, 对机构的相关业务进行垂直管理, 因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大
D. 寿险公司在设立之初确定一种组织结构后, 基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整