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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1.结合期望理论（expectancy theory）分析上述案例。2.结合案例你认为领导在进行物质激励时需要注意什么？

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第1题

30、1.在计算加权平均资本成本时，采用市场价值权数能够反映企业期望的资本结构，但不能反映筹资的现时资本成本（）

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第2题

马斯洛提出的是下列（)理论。

A.需要层次论

B.公平理论

C.期望理论

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第3题

标志着现代决策理论诞生的是（)的提出。

A.决策树

B.矩阵汇总

C.最大期望效用理论模型

D.期望理论模型

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第4题

内容型的激励理论包括()：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①④

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第5题

下列属于过程型激励理论的是（)。

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.目标设置理论

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第6题

渠道激励的期望理论涉及哪几个变量（)

A.努力

B.期望

C.工具

D.吸引力

E.结果

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第7题

假设某损失分布服从二项分布，损失概率P=0.002，风险单位的数量为N。1.当N=1000时，期望损失为()。

A.0.02

B.2

C.1000

D.条件不足，无法计算

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第8题

期望理论中，个体期望模式是：“个人需要——个人努力——个人成绩——组织奖励（）

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第9题

合理使用评估结果的理论依据有（)。

A.期望理论

B.强化理论

C.马斯洛需求理论

D.公平理论

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第10题

简述激励的期望理论。

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第11题

属于过程型激励理论的是()

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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