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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工以公司名义参加的各种活动中(含会议、外训、对标等)获得价值()元的纪念品,可在管理部门登记后直接领用

A.≤50

B.≤100

C.≤200

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A、≤50

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第1题
在以公司名义参加的各种活动中(含会议、外训、对标、展会、各种比赛等),个人未付出额外的相应价值的劳动所获得的奖金、奖品(如:会议中抽奖获得的奖品等),奖品价值≤50元的,可在本单位礼金礼品管理部门登记后直接领用()
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第2题
B类会议:以事业部或本部部门或事业部部门名义召开的专业性、研讨类会议,要求公司所属单位有关人员参加的会议。原则上每部门每年不超过2次,会议会期一般不得超过2天,与会人员不得超过();其中,工作人员控制在代表人数的()以内

A.100人,15%

B.100人,10%

C.80人,15%

D.80人,10%

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第3题
出现以下哪种情况视旷工()

A.正常工作或安排加班无故不在岗60分钟以上

B.请假或外出未获批准擅自离岗(含续假未批者)

C.不服从工作调动,逾期不报道的

D.提供请假事由或请假证明为虚假的

E.未按经理要求或未经经理批准不参加各种会议、培训和各种活动的

F.单次迟到60分钟以上的

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第4题
以下可体现基金公司督察长工作独立性的是()

A.督察长不得从事基金销售相关的工作

B.督寡长有权参加或者列席公司经营决策会议

C.督察长可以以公司的名义直接聘请外部专业机构协助工作,费用由公司承担

D.督察长应对公司的新产品出其合规意见

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第5题
下列属于各部门负责人职责的是()

A.贯彻执行党和国家、地方安全环保方针政策、法律法规、标准规范,落实公司和事业部安全环保相关工作要求

B.参加事业部安委会等安全环保会议,落实会议相关行动项

C.参与审定事业部安全环保责任制,督促工会组织落实安全环保职责

D.组织部门员工接受事业部安全教育培训,组织开展部门级及岗位级安全教育(含再教育),如实记录部门员工安全教育情况

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第6题
至上公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流,以了解对方团队的目标和计划,两个团队相处融洽。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A.组织全体团队的交流会

B.互派代表参加对方召开的一些会议

C.相互协调目标和计划

D.项目计划是一个团队的内部机密,不能让其他团队知道

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第7题
员工在节假日参加公司组织的会议的,不计出勤()
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第8题
公司成立《关爱互助基金》,由公司全体员工自发参与,互相关爱和帮扶家境困难的员工,体现大家互帮互助的精神。互助基金制度中规定,由参加的员工每月将工资个位数(含)之后的尾数金额乐捐于该基金()
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第9题
员工无故不参加公司组织的会议(培训)或一年内累计三次以上出现会议(培训)迟到、早退现象者,依据《员工奖惩办法》予以警告处分,并核减奖金500-1000元()
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第10题
《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》中规定的“工作人员”指以公司名义对外展业的人员,包括()

A.与公司建立劳动关系的正式员工

B.与公司签署委托协议的经纪人

C.劳务派遣至公司的客服人员等

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第11题
商户员工(含相关方员工)应参加但未参加当地商管公司组织的培训、演练,现场抽查不合格的,罚款()元人/次

A.50

B.100

C.150

D.200

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